{"id":49564,"date":"2022-06-13T10:13:08","date_gmt":"2022-06-13T09:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ajt.morton.media\/?page_id=49564"},"modified":"2022-07-20T15:27:43","modified_gmt":"2022-07-20T14:27:43","slug":"code-de-conduite-pour-lequipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ajt.morton.media\/fr\/code-de-conduite-pour-lequipe\/","title":{"rendered":"Code de conduite pour l\u2019\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"

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Code de conduite pour l\u2019\u00e9quipe<\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

Introduction<\/h2>\n

L\u2019\u00e9quipe AJT se compose de nombreux talents divers, qui partagent la m\u00eame passion pour les langues et la communication. Nous travaillons avec certaines des plus grandes marques au monde afin de leur offrir des services de traduction de la meilleure qualit\u00e9. Nous ne devons pas seulement fournir un travail irr\u00e9prochable, mais \u00e9galement faire preuve d\u2019une conduite exemplaire. En tant qu\u2019entreprise, nous conduisons nos op\u00e9rations avec professionnalisme, respect et honn\u00eatet\u00e9, et ce en accord avec les normes les plus strictes en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9grit\u00e9 sociale et environnementale. En tant qu\u2019individus, nous formons l\u2019\u00e9quipe AJT, c\u2019est pourquoi nos comportements respectifs se doivent d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur de ces valeurs.<\/p>\n

Nos contrats de travail pour les postes en interne bas\u00e9s au Royaume-Uni ou \u00e0 distance dressent le cadre juridique dans lequel s\u2019inscrivent nos relations professionnelles, tandis que notre Code de conduite d\u00e9finit les exigences minimales que nous attendons de la part des membres de notre \u00e9quipe en mati\u00e8re de conduite professionnelle.\u00a0Un Code de conduite est un ensemble de principes permettant de guider nos actions et notre comportement. Il refl\u00e8te les valeurs inscrites dans notre Code de d\u00e9ontologie<\/a>. Il nous aide \u00e0 respecter la loi et \u00e0 nous comporter au mieux, que ce soit lors d\u2019interactions avec nos coll\u00e8gues, notre client\u00e8le ou nos communaut\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

Principes \u00e9thiques<\/h2>\n

Nous nous engageons \u00e0 agir de mani\u00e8re socialement responsable et \u00e9thique. Notre comportement et nos actions doivent respecter l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des clauses contractuelles ainsi que les lois internationales, nationales et locales applicables.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″ offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Principes environnementaux<\/h2>\n

Nous faisons tr\u00e8s attention \u00e0 l\u2019impact de nos op\u00e9rations sur l\u2019environnement et nous effor\u00e7ons de le r\u00e9duire autant que possible. Nous devons nous assurer que l\u2019impact de nos activit\u00e9s sur l\u2019environnement soit r\u00e9duit au minimum. Nous nous effor\u00e7ons d\u2019op\u00e9rer de la mani\u00e8re la plus responsable et efficace possible en ce qui concerne l\u2019environnement. Nous encourageons l\u2019ensemble des membres de notre \u00e9quipe \u00e0 d\u00e9ployer tous les efforts n\u00e9cessaires pour r\u00e9duire ou \u00e9liminer les \u00e9missions g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par leurs activit\u00e9s, pr\u00e9server les ressources naturelles, \u00e9viter ou r\u00e9duire l\u2019utilisation de substances dangereuses et, d\u00e8s que possible, promouvoir le recyclage et la r\u00e9utilisation des d\u00e9chets.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″ offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Principes
\nenvironne-
\nmentaux<\/h2>\n

Nous faisons tr\u00e8s attention \u00e0 l\u2019impact de nos op\u00e9rations sur l\u2019environnement et nous effor\u00e7ons de le r\u00e9duire autant que possible. Nous devons nous assurer que l\u2019impact de nos activit\u00e9s sur l\u2019environnement soit r\u00e9duit au minimum. Nous nous effor\u00e7ons d\u2019op\u00e9rer de la mani\u00e8re la plus responsable et efficace possible en ce qui concerne l\u2019environnement. Nous encourageons l\u2019ensemble des membres de notre \u00e9quipe \u00e0 d\u00e9ployer tous les efforts n\u00e9cessaires pour r\u00e9duire ou \u00e9liminer les \u00e9missions g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par leurs activit\u00e9s, pr\u00e9server les ressources naturelles, \u00e9viter ou r\u00e9duire l\u2019utilisation de substances dangereuses et, d\u00e8s que possible, promouvoir le recyclage et la r\u00e9utilisation des d\u00e9chets.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

Principes sociaux<\/span><\/h2>\n

Nous encourageons un environnement d\u00e9pourvu de toute forme de discrimination et nous valorisons la diversit\u00e9 de chaque personne. Nous sommes des \u00eatres humains et \u00e0 ce titre, nous m\u00e9ritons le respect. Nous consid\u00e9rons tout le monde, y compris notre client\u00e8le, les autres membres de l\u2019\u00e9quipe, nos fournisseurs et les autres parties prenantes, avec le plus grand respect et un maximum de politesse, d\u2019honn\u00eatet\u00e9 et d\u2019\u00e9quit\u00e9. Nous ne pratiquons aucune discrimination fond\u00e9e sur l\u2019origine ethnique, la classe sociale, la nationalit\u00e9, la religion, l\u2019\u00e2ge, le handicap, le genre, le statut marital, l\u2019orientation sexuelle ou l\u2019appartenance syndicale ou politique.<\/span><\/p>\n

Nous ne tol\u00e9rons aucune avance sexuelle, aucune insulte, action ou commentaire \u00e0 caract\u00e8re racial ou religieux, ni tout autre comportement pouvant cr\u00e9er un environnement intimidant, offensant ou hostile sur le lieu de travail. Il est de notre responsabilit\u00e9 de nous assurer que notre entreprise demeure un environnement bienveillant. Si nous sommes t\u00e9moins d\u2019un comportement en contradiction avec cette politique, nous en ferons part \u00e0 notre cadre hi\u00e9rarchique ou \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de direction.<\/span><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653563858487{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 3vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

Principes professionnels<\/span><\/h2>\n

Honn\u00eatet\u00e9, confiance et respect mutuel<\/span><\/h4>\n

Nous nous targuons d\u2019avoir construit des relations durables fond\u00e9es sur l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la confiance et le respect mutuel avec notre client\u00e8le et nos fournisseurs. Notre mission est d\u2019aider notre client\u00e8le \u00e0 accomplir la sienne : r\u00e9ussir \u00e0 l\u2019international. Par cons\u00e9quent, nous consid\u00e9rons les objectifs de nos <\/span>client\u00b7e\u00b7s comme les n\u00f4tres. Ici, pas de \u00ab nous \u00bb d\u2019un c\u00f4t\u00e9 et de \u00ab client\u00e8le \u00bb de l\u2019autre. Nous nous unissons dans le but d\u2019accomplir nos missions collectives.<\/span><\/p>\n

Une attitude proactive<\/span><\/h4>\n

L\u2019ensemble de nos coll\u00e8gues a le pouvoir et la responsabilit\u00e9 d\u2019apporter des changements au sein d\u2019AJT. Quel que soit son r\u00f4le ou son anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe a la m\u00eame responsabilit\u00e9 que les autres de prendre les mesures n\u00e9cessaires en cas de probl\u00e8me.<\/span><\/p>\n

Selon nous, nous travaillons mieux lorsque nous avons la mainmise sur notre environnement et notre destin. Au travail, nous ne subissons pas les difficult\u00e9s\u00a0; nous pr\u00e9f\u00e9rons les consid\u00e9rer comme des d\u00e9fis \u00e0 relever. Si nous identifions un probl\u00e8me r\u00e9el ou potentiel, qu\u2019il nous impacte directement ou non, nous en prenons la responsabilit\u00e9 et cherchons une solution de mani\u00e8re proactive. Si nous ne pouvons pas r\u00e9soudre le probl\u00e8me par nous-m\u00eames, nous demandons de l\u2019aide \u00e0 nos coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n

Demander de l\u2019aide<\/span><\/h4>\n

Il n\u2019y a rien de mal \u00e0 demander de l\u2019aide aux autres\u00a0; cela fait m\u00eame partie int\u00e9grante du travail en \u00e9quipe. Si nous avons besoin d\u2019aide, nous devons le signaler suffisamment t\u00f4t pour avoir le temps de trouver une solution ensemble. Lorsque nous demandons de l\u2019aide, soyons le plus pr\u00e9cis possible\u00a0: nous r\u00e9fl\u00e9chissons \u00e0 la personne la mieux plac\u00e9e pour nous aider et \u00e0 ce que l\u2019on attend exactement d\u2019elle.<\/span><\/p>\n

Prendre soin de soi et des autres<\/span><\/h4>\n

Nous pensons que c\u2019est lorsqu\u2019une \u00e9quipe se sent bien, est valoris\u00e9e et b\u00e9n\u00e9ficie de suffisamment de repos qu\u2019elle travaille le mieux. Il est de notre responsabilit\u00e9 de veiller sur notre propre sant\u00e9 mentale et physique, ainsi que sur celle de nos coll\u00e8gues. Nous faisons preuve d\u2019amabilit\u00e9, d\u2019empathie et de compr\u00e9hension. Nous savons que nous pouvons demander de l\u2019aide, cette pratique est d\u2019ailleurs encourag\u00e9e, et que nous trouverons toujours une oreille attentive.<\/span><\/p>\n

Protection de nos donn\u00e9es et de celles de notre client\u00e8le<\/span><\/h4>\n

Dans le cadre de notre travail, des informations confidentielles nous sont r\u00e9guli\u00e8rement confi\u00e9es. Les informations confidentielles regroupent tous les renseignements non publics qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par notre concurrence ou nuire \u00e0 notre entreprise ou \u00e0 notre client\u00e8le s\u2019ils sont ind\u00fbment divulgu\u00e9s. Les informations confidentielles comprennent\u00a0:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Toute information relative \u00e0 la tarification (p.\u00a0ex.\u00a0: les montants factur\u00e9s \u00e0 notre client\u00e8le ou la r\u00e9mun\u00e9ration de nos linguistes)\u00a0;<\/span><\/li>\n
  • Des coordonn\u00e9es telles que des adresses e-mail et postales ou des num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone\u00a0;<\/span><\/li>\n
  • Des documents d\u2019entreprises clientes\u00a0;<\/span><\/li>\n
  • Des informations relatives au lancement d\u2019un nouveau produit de l\u2019une de nos entreprises clientes et les campagnes marketing associ\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Nous pr\u00e9servons la confidentialit\u00e9 des informations qui nous sont confi\u00e9es par les membres d\u2019AJT et notre client\u00e8le. La protection des informations non publiques de l\u2019entreprise est particuli\u00e8rement importante. L\u2019utilisation ou la communication non autoris\u00e9e de toute information concernant nos plans, strat\u00e9gies, co\u00fbts, tarifs ou performances financi\u00e8res pourrait mettre en p\u00e9ril la position concurrentielle de notre entreprise\u00a0: c\u2019est pourquoi ces renseignements doivent toujours demeurer confidentiels.<\/span><\/p>\n

    Nous utilisons les ressources confi\u00e9es par notre client\u00e8le (p.\u00a0ex.\u00a0: documents, fichiers vid\u00e9o, images) dans le seul but de mener \u00e0 bien notre mission. Nous n\u2019utilisons jamais les ressources fournies par notre client\u00e8le \u00e0 des fins personnelles, ni ne les partageons avec des personnes ext\u00e9rieures \u00e0 l\u2019organisation, si ce n\u2019est pour mener \u00e0 bien notre mission.<\/span><\/p>\n

    Le meilleur moyen de prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9 de ces informations est de suivre les r\u00e8gles \u00e9tablies dans nos contrats de travail pour les postes en interne bas\u00e9s au Royaume-Uni ou \u00e0 distance ainsi que dans nos politiques sur la protection des donn\u00e9es, le travail \u00e0 distance et la gestion des mots de passe.<\/span><\/p>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1653564105113{padding-top: 3vh !important;padding-bottom: 15vh !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

    \u00c9viter les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/span><\/h2>\n

    Un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats survient lorsque nos int\u00e9r\u00eats particuliers interf\u00e8rent, ou semblent interf\u00e9rer, d\u2019une quelconque mani\u00e8re avec ceux de l\u2019entreprise dans son ensemble. Il est de notre devoir, en tant qu\u2019individus, de ne pratiquer aucune activit\u00e9 qui entre en contradiction, r\u00e9ellement ou en apparence, avec nos responsabilit\u00e9s professionnelles ou avec les int\u00e9r\u00eats d\u2019AJT. Voici quelques exemples de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats\u00a0:<\/span><\/p>\n

      \n
    • Exercer un emploi ou toute autre activit\u00e9 interf\u00e9rant avec notre capacit\u00e9 \u00e0 consacrer le temps et l\u2019attention n\u00e9cessaires \u00e0 notre travail chez AJT\u00a0;<\/span><\/li>\n
    • D\u00e9tenir des int\u00e9r\u00eats financiers importants dans une entreprise cliente, potentielle ou concurrente d\u2019AJT, ou y exercer en tant que membre du personnel, de l\u2019\u00e9quipe de direction, sp\u00e9cialiste ou fournisseur\u00a0;<\/span><\/li>\n
    • Utiliser ou divulguer des informations d\u2019entreprise confidentielles \u00e0 d\u2019autres fins que celles d\u00e9finies par AJT\u00a0;<\/span><\/li>\n
    • Utiliser ind\u00fbment les documents d\u2019AJT pour en tirer un profit personnel ou favorable \u00e0 d\u2019autres\u00a0;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Nous \u00e9vitons donc toute activit\u00e9, tout investissement ou tout int\u00e9r\u00eat pouvant cr\u00e9er un conflit entre nos int\u00e9r\u00eats propres et ceux d\u2019AJT.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

      \n
      <\/div>\n<\/div>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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